紡織公司黨委堅持黨建引領，持續深化推進市國資委“五強五化”示范黨組織創建，充分發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用，圍繞把方向、管大局、保落實，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、職工群眾主體作用，在推進全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設、黨建促經營等方面取得了預期成效。為企業實現高質量發展提供堅強政治保障。今年1-4月，營業收入完成計劃目標的101.8%，利潤總額完成計劃目標的103.3%，在疫情不利和外部經濟環境不穩定的影響下，全體員工勠力同心，實現了 “開門穩”“開門紅”，進一步筑牢“雙循環”新發展格局。

  一是強化政治引領，以理論武裝筑牢思想根基

  紡織公司黨委不斷強化政治自覺，落實好全面從嚴治黨主體責任的工作領導，持續鞏固黨史學習教育成果，引領廣大黨員干部從學習中汲取推動企業發展的方法和力量，不斷強化政治素養、提高政治定力，形成推動改革發展的整體動力。自開展“五強五化”示范黨組織創建以來，完成中心組學習5次，緊扣企業發展組織6次專題集中研討。開展“黨組織書記講黨課”活動，班子講專題黨課5次。32名支部書記完成黨組織書記講黨史。組織開展98次共1785人次參與“政治生日”、學習分享會、“看電影學黨史”等主題黨日活動。同時，創新學習載體，在線上，拓展深化“互聯網+黨建”模式。推出《紅色紡織•班子講黨史》系列微黨課，開辟“紅色紡織，每周一史”專欄。在線下，廣州化工開展沉浸式的音樂黨史黨課，紡出公司在生產車間，結合業務講授特色專題黨課，廣紡聯協助在TIT智慧園打造“廣州紡織主題展”文化長廊，多點發力強化線下學習教育載體。

  二是深化組織建設，以黨建共建助力業務穩步發展

  紡織公司黨委認真貫徹加強黨的基層組織三年行動計劃，組織開展“紅色紡織 三線歸一”黨建品牌創建，強化黨建與經營深度融合。以支部黨建共建為抓手及突破口，探索企業與政府部門、信保公司等部門聯合聯動模式，強化平臺、資源的有效對接，搭建資源共享、相互促進平臺，使之成為業務穩步發展“加速器”。紡織公司總部第三黨支部與中信銀行廣州中國大酒店支行黨支部開展黨建共建活動, 雙方就各時期的匯率變動進行分析和展望，有效促進業務開展。紡出公司第二、三支部與廣州市商務局對外貿易發展處黨支部、中國信保廣東分公司第三黨支部共同開展黨建共建活動，就辦好線上廣交會及疫情下如何支持外貿企業走出困境進行深入交流，并對穩貿穩鏈的相關政策進行了解讀。廣紡聯與新仕城公司、天河區員村街道辦簽訂T.I.T智慧園黨群服務站共建協議，積極探索黨建引領推動園區建設服務新模式。

紡織公司屬下紡出公司開展黨建共建活動

  三是創新人才培養機制，為企業改革發展蓄勢蓄能

  紡織公司黨委圍繞公司年度經營目標和戰略解碼工作要求，緊貼業務發展，構建干部人才隊伍建設與高質量發展協同體系，自上而下建立符合紡織公司“十四五”發展需要的干部人才梯隊，為推動紡織公司高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。修訂《紡織公司干部選拔任用管理辦法》搭建了6人隊伍的紡織公司領導班子副職后備干部隊伍。全面完成納入任期制與契約化管理的6家企業簽約工作。連續兩年開展“菁英計劃、織夢未來”高校應屆畢業生春招工作，目前有近20名管培生在各自崗位發揮作用。調整中層干部71人次，各企業董監事會成員87人次，推進企業董事會、經理層權責更加清晰，運轉更加高效。

2021屆應屆畢業生入職培訓

  四是積極履行社會責任，突出國企擔當

  疫情期間，紡織公司黨委組織紡織疫苗接種專場，截止目前，1207人完成第三針接種，接種率達88%；積極捐贈口罩、毛巾等自有產品和集團兄弟企業產品。特別是今年4月本土疫情再次局部暴發，公司共派出1615人次下沉社區參與抗疫工作。推薦1名優秀青年參加白云機場入境人士轉運工作。圓滿完成對英德沙崗村的幫扶任務，扶貧工作隊被授予“廣東省脫貧攻堅先進集體”稱號，為做好脫貧攻堅與鄉村振興的各項銜接工作，選送1名優秀青年干部到湛江指揮部參與新一輪為期三年的“鄉村振興”宣傳工作。

愛心捐贈 共克時艱--紡織公司向大塘街道捐贈抗疫物資

  五是堅持問題導向，不斷把從嚴治黨引向深入

  圍繞重點，做細做實日常監督，開展疫情防控、脫貧工作、業務飛行檢查、物業安全檢查等專項監督工作共39次。制定《內部巡查工作方案》，完成對1家企業開展為期一個月的內部巡查工作。2021年下半年，開展企業政治生態畫像的試點工作，做好企業政治生態研判。系統排查、全面梳理，共查找出各類風險表現形式519條，并制定相應的防控措施568個，編制《紡織公司廉潔風險防控手冊》。2022年，開展綜合監督和貿易業務專項治理優化整治兩個立項監督項目，形成全方位的監督體系。

紡織公司職能部門開展日常業務專項監督工作

  接下來，紡織公司黨委以創建“五強五化”示范黨組織為起點，不斷打造“紅色紡織 三線歸一”黨建品牌，推進黨建工作與生產經營深度融合，助推企業改革發展進程，促進企業高質量發展行穩致遠。

文：王勛

圖：綜合